הקמפיינים שהכי טיקטקו את הטיקטוק בקיץ האחרון

איתי מרשל טיקטוקר

מעונה לעונה אנחנו רואים כיצד הפרסום בטיקטוק הופך להיות הדבר העיקרי שעסקים שמים עליו דגש ורצון. ולא בכדי, כמות המשתמשים בארץ עלתה מ-800,000 משתמשים לכ-4.5 מיליון שעיקרם קהל בוגר שצורך תוכן ממגוון נושאים והופך להיות קהל/לקוח פוטנציאלי למוצר, שירות, או איש מקצוע או קהילה. ומתוך כך כמובן גם הקמפיינים והטרנדים בטיקטוק עולים רמה ברמת התוכן, […]

מה חייב לעשות לפני כל ראיון עבודה?

הכנה לראיון עבודה

אמ:לק ללמוד על החברה שפה מקצועית למה אני מושלמת לתפקיד להתכונן מראש להתקלות תלמדו על החברה נתחיל בסיפור אמיתי, מכירים את זה כשאתם נוסעים לראיון עבודה, ואז מגיעים למשרדים ומבינים שהגעתם למקום הלא נכון?! סיפור אמיתי א-ב של ג-ד זה לדעת שאתם בכלל מגיעים למקום הנכון, לחברה הנכונה. כתובת זה אולי מובן מאליו, אבל מה […]

יש מקום לג’וניורים!

קראתי את הכתבה בכלכליסט והמסקנה היא ברורה: לא להתייאש, יש מקום לג’וניורים! נתחיל בנתון המבאס שבכתבה – ניתוח של כ-500 תפקידים ו-90 אלף משרות המבוסס על מודעות דרושים מציג שרק 10% מהמשרות מיועדות לג’וניורים (עם ניסיון בין 0-3 שנים). כבר התייאשתם, אבל אנחנו כאן כדי להגיד לכם שעוד לא אבדה תקוותינו. ל- Jumpin למעלה מ-150 […]

ספרי לי על עצמך

כשהמראיינת מבקשת שתספרי על עצמך-למה באמת היא מתכוונת? מה לענות וגם מה לא לענות?

ציפיות שכר

איך יודעים מה לבקש טווח בעד ונגד מתי להעלות את הנושא איך להתמקח מה עוד חוץ משכר השאלה שתמיד מעסיקה מחפשי עבודה, במיוחד בתפקיד כניסה היא ציפיות שכר. איך אני יודע כמה לבקש? מתי להעלות את הנושא? איך להתמקח? אז הכנתי לכם את הכל במקום אחד, שלב אחרי שלב של שיחת ציפיות השכר. לפני הכל, […]

איך להציג את החולשות והכישלונות שלנו בראיון עבודה?

איך להציג חולשות בראיון עבודה

קודם כל, למה? למה השאלה הזאת חייבת להיות בכל ראיון?! אין מה לעשות, אנחנו חבילה, לטוב ולרע והמנהל/ת הפוטנציאליים שלנו רוצים לדעת בדיוק מה הם מקבלים. כמה טיפים שיעזרו לכם לצלוח את השאלה המכשילה 1. קחו אחריות אפשר לחשוב בתום לב, שאם אני אספר על פאדיחה שהייתי חלק ממנה אבל היתה באשמתו של קולגה שלי, […]